Глава персонала: различия между версиями
Дополнительные действия
Torgovec (обсуждение | вклад) м Добавление изображения отдела |
Dark (обсуждение | вклад) м Исправлены опечатки |
||
| (не показано 11 промежуточных версий 5 участников) | |||
| Строка 3: | Строка 3: | ||
{{Роль | {{Роль | ||
|изображение=Глава Персонала.png | |изображение=Глава Персонала.png | ||
|отдел= [[Файл:Captain-job-ico.png|20px|link=]] Командование станции<br> | |отдел= [[Файл:Captain-job-ico.png|20px|link=]] [[Командование станции]]<br>[[Файл:Janitor-job-ico.png|20px|link=]] [[Сервисный отдел]] | ||
[[Файл:Janitor-job-ico.png|20px|link=]]Сервисный отдел | |руководители=[[Центральное командование]] Nanotrasen, [[Капитан]] | ||
|руководители=Центральное командование Nanotrasen, Капитан | |хайриски=Конфигуратор доступов<br>Плата консоли ID карт<br>Планшет ID карт | ||
|хайриски=Конфигуратор доступов | |требования=300 минут игры за инженерный отдел<br>300 минут игры за медицинский отдел<br>300 минут игры за отдел службы безопасности<br>3000 минут общего времени<br> | ||
|требования=300 минут игры за инженерный отдел | |навыки=[[Таблица навыков]] | ||
300 минут игры за медицинский отдел | |руководства=[[Бюрократическая работа]]}} | ||
300 минут игры за отдел службы безопасности | |||
3000 минут общего времени|навыки=[[Таблица навыков]]}} | |||
'''Глава персонала''' — доступная должностная роль на станции, относится к [[командование станции|командованию станции]]. Данная роль является главой Сервисного отдела. Руководит работой главы персонала [[капитан]]. Глава персонала является правой рукой капитана, поэтому в случае пропажи второго, первый должен занять его место. | '''Глава персонала''' — доступная должностная роль на станции, относится к [[командование станции|командованию станции]]. Данная роль является главой Сервисного отдела. Руководит работой главы персонала [[капитан]]. Глава персонала является правой рукой капитана, поэтому в случае пропажи второго, первый должен занять его место. | ||
== | == Введение == | ||
'''Глава персонала''' — это одно из бюрократических сердец станции. Если Капитан — это мозг станции, то Глава персонала — её руки, распределяющие людей по нужным рабочим местам. | |||
Ваша работа — это бесконечный поток бумаг, запросов на перевод и новых назначений, поэтому требует она не только знания бюрократии, но и железного терпения. Вы являетесь руководителем [[Сервисный отдел|сервисного отдела]], отвечая за комфорт экипажа, и правой рукой Капитана, готовой в любой момент принять командование станцией на себя. | |||
---- | |||
== [[Файл:CRP_CMD.png|60px|link=]]Стандартные рабочие процедуры == | |||
{{:Стандартные рабочие процедуры командного состава/Глава персонала}} | |||
---- | |||
== Основное содержание == | |||
=== Обязанности === | |||
Глава персонала обязан следить за своим отделом, а также заниматься бумажной работой внутри и вне своего отдела. | |||
* '''Управление кадрами станции'''. Работа с контрактами, найм новых сотрудников, их увольнение и перевод между отделами. | |||
* '''Контроль доступов'''. Изменение уровней доступов в ID-картах согласно официальным запросам. | |||
* '''Руководство сервисным отделом'''. Координация работы поваров, ботаников, уборщиков, барменов и других гражданских должностей. | |||
* '''Соблюдение дисциплины'''. Оперативное {{Цвет|красный|увольнение}} сотрудников, грубо нарушающих свои должностные инструкции или СРП. | |||
* '''Бюрократия'''. Оформление официальных документов, отчётов и разрешений. | |||
* '''Поиск специалистов'''. Активное содействие Капитану в поиске кандидатов на должности глав отделов, в случае их отсутствия. | |||
* '''Замещение Капитана'''. В случае отсутствия или недееспособности Капитана, вы первый кандидат на ВрИО, так что имейте это в виду, дабы потом у станции не было Капитана длительное время из-за вашего нежелания. | |||
Не забывайте, что Главе персонала строго запрещено покидать своё рабочее место более чем на 20/60 минут. | |||
- | ---- | ||
== Снаряжение == | |||
{{Инвентарь}} | |||
---- | |||
== Советы == | == Советы == | ||
# Не забывайте, что в первую очередь Вы - глава. Ведите себя подобающе. | # Не забывайте, что в первую очередь Вы - глава. Ведите себя подобающе. | ||
# Следуйте своим обязанностям и СРП, не забывайте про свой отдел. | # Следуйте своим обязанностям и СРП, не забывайте про свой отдел. | ||
# Помните не только | # Помните не только свои СРП, но и СРП своего отдела и даже СРП всей станции. Знания - сила. | ||
# В случае отсутствия капитана на станции, помните, что Вы - главный претендент на ВрИО капитана. | # В случае отсутствия капитана на станции, помните, что Вы - главный претендент на ВрИО капитана. | ||
---- | |||
== Заключение == | |||
Глава персонала — это роль для тех, кто любит общение, порядок и власть над человеческим ресурсом. Ваша эффективность измеряется не количеством выданных доступов, а порядком в документах и отсутствием бездельников в коридорах. Будьте справедливы, следуйте СРП и всегда держите печать под рукой.<br> | |||
In Charta Veritas! | |||
---- | |||
[[Категория:Должности]] [[Категория:Командование станции]] | |||
Текущая версия от 14:47, 30 сентября 2026
300 минут игры за медицинский отдел
300 минут игры за отдел службы безопасности
3000 минут общего времени
Плата консоли ID карт
Планшет ID карт
Глава персонала — доступная должностная роль на станции, относится к командованию станции. Данная роль является главой Сервисного отдела. Руководит работой главы персонала капитан. Глава персонала является правой рукой капитана, поэтому в случае пропажи второго, первый должен занять его место.
Введение
Глава персонала — это одно из бюрократических сердец станции. Если Капитан — это мозг станции, то Глава персонала — её руки, распределяющие людей по нужным рабочим местам.
Ваша работа — это бесконечный поток бумаг, запросов на перевод и новых назначений, поэтому требует она не только знания бюрократии, но и железного терпения. Вы являетесь руководителем сервисного отдела, отвечая за комфорт экипажа, и правой рукой Капитана, готовой в любой момент принять командование станцией на себя.
Стандартные рабочие процедуры
- Глава персонала обязан контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
- Глава персонала обязан заниматься бумажной работой внутри своего отдела, а также бумажной работой связанной с наймом, переводом, увольнением и изменением допуска у сотрудников в штатной обстановке.
- Глава персонала обязан изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями являются:
- основания, прописанные в процедуре изменения доступов
- право в СРП должности, запрашивающей доступ
- заявление на получение доступа
- Глава персонала обязан хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
- Глава персонала обязан содействовать Капитану в поисках сотрудника на должность главы отдела, в случае отсутствия такового в отделе.
- Главе персонала запрещено увольнять, нанимать, изменять уровень доступа, переводить в другие отделы без разрешения главы соответствующего отдела. В отсутствие главы соответствующего отдела, Глава персонала определяет необходимость в исполнении данных задач по собственному усмотрению или по усмотрению Капитана станции.
- Главе персонала запрещено покидать своё рабочее место в штатной обстановке больше чем на 20/60 минут.
- Главе персонала запрещено вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
- Главе персонала запрещено посещать отделы станции без разрешения главы соответствующего отдела или Капитана.
- В условиях ЧС разрешение не требуется.
- Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
- Глава персонала имеет право в рабочее время использовать свою запасную карту.
- В нерабочее время Глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
- Глава персонала имеет право в любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
- Станнер
- Вспышка
- Одна пара наручников или стяжек
- Глава персонала имеет право обезвредить нарушителя порядка при попытке проникновения в свой офис
- В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника
- Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел
- Глава персонала имеет право устраивать набор сотрудников в соответствующий отдел, в случае недостатка кадров и разрешения главы соответствующего отдела.
Основное содержание
Обязанности
Глава персонала обязан следить за своим отделом, а также заниматься бумажной работой внутри и вне своего отдела.
- Управление кадрами станции. Работа с контрактами, найм новых сотрудников, их увольнение и перевод между отделами.
- Контроль доступов. Изменение уровней доступов в ID-картах согласно официальным запросам.
- Руководство сервисным отделом. Координация работы поваров, ботаников, уборщиков, барменов и других гражданских должностей.
- Соблюдение дисциплины. Оперативное увольнение сотрудников, грубо нарушающих свои должностные инструкции или СРП.
- Бюрократия. Оформление официальных документов, отчётов и разрешений.
- Поиск специалистов. Активное содействие Капитану в поиске кандидатов на должности глав отделов, в случае их отсутствия.
- Замещение Капитана. В случае отсутствия или недееспособности Капитана, вы первый кандидат на ВрИО, так что имейте это в виду, дабы потом у станции не было Капитана длительное время из-за вашего нежелания.
Не забывайте, что Главе персонала строго запрещено покидать своё рабочее место более чем на 20/60 минут.
Снаряжение
Окуляр с индикатором на стекле, который сканирует гуманоидов |
Гарнитура с каналом командования | |
Довольно безвкусный и невзрачный. |
Идеально подходят для работы с бумагами | |
Стильные черные туфли |
||
Вы носите это на спине и кладёте в него предметы. |
Признак главной бюрократии | |
Похоже, что его жевали |
Советы
- Не забывайте, что в первую очередь Вы - глава. Ведите себя подобающе.
- Следуйте своим обязанностям и СРП, не забывайте про свой отдел.
- Помните не только свои СРП, но и СРП своего отдела и даже СРП всей станции. Знания - сила.
- В случае отсутствия капитана на станции, помните, что Вы - главный претендент на ВрИО капитана.
Заключение
Глава персонала — это роль для тех, кто любит общение, порядок и власть над человеческим ресурсом. Ваша эффективность измеряется не количеством выданных доступов, а порядком в документах и отсутствием бездельников в коридорах. Будьте справедливы, следуйте СРП и всегда держите печать под рукой.
In Charta Veritas!